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Comment les Belges repensent leur organisation du travail

Durant un mois, dix grandes employeurs belges – D’Ieteren, Edenred, IBA, ISS, Orange, la SNCB, ... – ont expérimenté une nouvelle manière de travailler de façon hybride. A côté du travail au bureau ou du télétravail, leurs employés ont pu se rendre dans les espaces de coworking inspirants et collaboratifs de leur choix.

 

Comment ont-ils organisé leur temps de travail ? Quels sont les avantages et inconvénients de ce type de solution hybride ? Quel est le profil des employés les plus intéressés par cette manière de travailler ? Zoom sur les résultats de cette enquête. Ces statistiques apportent un regard inédit et riche d’enseignements sur les attentes des travailleurs belges travaillant dans le monde ‘Corporate’ en matière d’organisation du travail.

 

Ces retours d’expérience peuvent stimuler une réflexion au sein de votre entreprise pour motiver, garder et attirer des talents.

 

Intéressé de recevoir cette étude menée par Xwork, en collaboration avec la Solvay Business School ?

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