Gedurende één maand hebben tien grote Belgische werkgevers (D'Ieteren, Edenred, IBA, ISS, Orange, NMBS…) geëxperimenteerd met een nieuwe, hybride manier van werken. Naast werken op kantoor of telewerken konden hun werknemers terecht in inspirerende en collaboratieve coworkingruimtes naar keuze.

 

Hoe organiseerden zij hun werktijd? Wat zijn de voor- en nadelen van dit type hybride oplossing? Wat is het profiel van de werknemers die het meest geïnteresseerd zijn in deze manier van werken?

Zoom in op de resultaten van dit onderzoek. Deze statistieken geven een nieuw en diepgaand inzicht in de verwachtingen van de Belgische werknemers in de bedrijfswereld op het vlak van werkorganisatie. Deze feedback kan aanzetten tot nadenken binnen uw bedrijf om talent te motiveren, te behouden en aan te trekken.

 

Vul onderstaand formulier in om deze studie uitgevoerd door Xwork in samenwerking met de Solvay Business School te ontvangen!